Gefunden werden, Vertrauen aufbauen, die richtigen Anfragen bekommen. Website, Auftritt, Social Media – alles, was Kunden sehen, bevor sie anrufen.
- Website und Auftritt
- Gefunden werden
- Die richtigen Anfragen
Marketing, Mitarbeiter und Abläufe – für Handwerksbetriebe
Volle Auftragsbücher. Gute Leute. Weniger Büro.
Von Handwerkern. Für Handwerker.
Wir sind Malermeister und führen selbst Betriebe. Deshalb reden wir nicht über Marketing, sondern darüber, was in deinem Betrieb gerade fehlt – und was du zuerst anpacken solltest.
3 eigene Handwerksbetriebe40+ Mitarbeiter20+ Partnerbetriebe
Dein Einstieg
Welche Baustelle bremst dich gerade am meisten?
Zu wenig Anfragen? Keine Leute? Zu viel Büro? Such dir die Baustelle aus, die dich heute am meisten Zeit kostet. Der passende Check zeigt dir in ein paar Minuten, wo du zuerst anfängst.
Sichtbar werden
Deine Arbeit ist gut. Sieht man das auch, wenn dich jemand googelt?
Website prüfenArbeitgebermarke aufbauen
Warum sollte ein guter Geselle bei dir anfangen und nicht beim Nachbarn?
Arbeitgeberauftritt prüfenAbläufe vereinfachen
Wie viele Stunden pro Woche gehen bei dir für Zettel, Rückfragen und Suchen drauf?
Zeitfresser findenErst schauen, dann machen.
Kein Maler streicht, bevor er den Untergrund kennt.
Wir auch nicht. Website, Social Media, Mitarbeitersuche, App oder Automatisierung – du musst nicht raten, was du brauchst. Wir schauen zuerst, wo dein Betrieb wirklich steht, legen die Reihenfolge fest und lösen eine Baustelle nach der anderen.
- 01Hinschauen
- 02Reihenfolge festlegen
- 03Umsetzen
Handwerk vor Theorie
Wir kennen den Betriebsalltag nicht aus dem Lehrbuch.
MAJO ist nicht am Agenturschreibtisch entstanden, sondern in zwei Malereibetrieben. Marco Frank und Johannes Hofbauer haben Marketing, Mitarbeitersuche und digitale Abläufe zuerst für sich selbst gelöst – weil keine Agentur verstanden hat, wie ein Handwerksbetrieb wirklich läuft.
Wir haben selbst Baustellen.
Was wir empfehlen, muss bei uns im Betrieb funktionieren. Sonst empfehlen wir es nicht.
Erst schauen, dann anbieten.
Kein fertiges Paket vor dem ersten Gespräch.
Klartext statt Fachchinesisch.
Du verstehst, was wir vorschlagen – und warum.
Eine Baustelle nach der anderen.
Nicht möglichst viel verkaufen. Das Richtige lösen.
Drei Bereiche
Ein Betrieb. Drei Baustellen.
Sichtbarkeit, Arbeitgebermarke, Abläufe – jeder Betrieb kennt alle drei. Und die hängen zusammen: Wer keine Leute hat, kann keine Aufträge annehmen. Wer im Büro versinkt, hat keine Zeit für beides. Du fängst bei der an, die dich gerade am meisten bremst.
Der Betrieb werden, bei dem die Guten arbeiten wollen. Nicht nur Inserate schalten, sondern zeigen, wer ihr seid und wie es bei euch läuft.
- Arbeitgeberauftritt
- Echte Einblicke ins Team
- Vom Bewerber zum Mitarbeiter
Weniger Zettel, weniger Rückfragen, weniger Suchen. Digital dort, wo es Zeit bringt – und nur dort.
- Zeitfresser finden
- Büro und Baustelle verbinden
- Sinnvoll digitalisieren
“
Agenturen verstehen unser Handwerk nicht.
Unsere Antwort
Stimmt. Deshalb sind wir selbst welche. Wir kennen Baustelle, Kundengespräch, Teamführung und den vollen Schreibtisch am Freitag. Was wir dir empfehlen, muss nicht in einer Präsentation gut klingen. Es muss bei dir im Betrieb funktionieren.
Aus der Praxis
Betriebe, die mit uns arbeiten.
Garten DanningerTrendstyleFrank & SöhneHofbauer Raum + AusstattungHolz & GlasRegio
Eine Baustelle nach der anderen
Eine Baustelle fertig machen. Dann die nächste.
So wie auf der Baustelle: Du fängst nicht fünf Räume gleichzeitig an. Wir schauen hin, legen fest, was zuerst kommt, setzen um – und erst wenn die Sache sauber fertig ist, kommt die nächste Baustelle dran.
- 01HinschauenWas bremst den Betrieb?
- 02ReihenfolgeWas kommt zuerst?
- 03UmsetzungWas hilft im Alltag?
- 04ErgebnisWas ist sauber gelöst?
… und dann die nächste Baustelle.
Wissen
Aus dem Betrieb, nicht aus dem Lehrbuch.
Was funktioniert wirklich – und was kann man sich sparen? Drei vorhandene Praxisimpulse aus dem MAJO-Wissensbereich.
Eine Empfehlung ist oft erst der Anfang.
Nach einer Empfehlung folgen häufig Google, Bewertungen, Website und Social Media. Der Auftritt muss die Empfehlung glaubwürdig bestätigen.
PraxisimpulsRecruiting beginnt vor der Stellenanzeige.
Team, Projekte und Arbeitsalltag zeigen lange vor dem ersten Kontakt, wie es wäre, bei euch zu arbeiten.
PraxisimpulsDigital ist nicht automatisch einfacher.
Entscheidend ist, ob Informationen und Verantwortlichkeiten sauber durch den Betrieb fließen.
Praxisimpuls
Das Buch dazu
Digitaler Handwerksbetrieb.
Zwei Malermeister, zwei völlig unterschiedliche Betriebe – einer klein und spezialisiert, einer mit über 30 Leuten. Wir haben aufgehört zu jammern und angefangen zu bauen: Portale, Apps, Angebote in Minuten statt an Abenden. Alles selbst gemacht, mit KI, ohne Programmieren.
In diesem Buch zeigen wir Schritt für Schritt, wie das in einem echten Betrieb funktioniert – für die Baustelle gemacht, nicht als Theorie.
Buch auf Amazon ansehenDrei Checks. Ein Anfang.
Womit fängst du an?
Starte bei der Baustelle, die dich gerade am meisten bremst.
Du kennst deine Baustelle schon?
Dann reden wir. Ohne Verkaufsgespräch.
Kein Standardpaket, keine Präsentation. Wir schauen gemeinsam, was für deinen Betrieb wirklich Sinn macht – und ob wir die Richtigen dafür sind.
Gespräch anfragen+43 676 9730563